市南区师德教育月活动成效显著 - 新闻动态 - 青岛因材科教信息咨询有限公司

迅速启动，扎实推进。3月5日，市南区教体局举行“不忘初心、牢记使命、争做四有好老师”师德教育月启动仪式。通过播放师德师风建设公益片、各学科教师分享家访故事、学生家长代表发表感言、教师代表向全区教师发倡议等形式启动了全区师德教育月活动。各学校、幼儿园也纷纷通过各种方式启动了师德教育月活动，扎实推进师德教育月期间的各项活动。

重温誓词，修身立德。3月11日，全区学校、幼儿园3106名教师面向国旗重温了教师誓词。通过教师宣誓活动，进一步坚定了教师职业信念和职业操守，深刻理解教师职业责任和义务，激发了教师队伍的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性，引导广大教师不忘教书育人初心，牢记立德树人使命，为办好人民满意的教育做出积极贡献。

畅通渠道，强化监督。一是利用期初调研的契机，逐校召开家长座谈会，直接听取家长对师德师风建设的意见和建议。全区参与期初调研的35所中小学随机抽取的350余名家长代表参与了座谈会，有效促进了家校沟通与交流，集学校、家庭、社会三方力量，推进全区教师队伍建设。二是通过网络、报纸、电视等媒体，面向社会公布了师德师风监督举报电子邮箱，接受群众对教师师德失范行为的举报，建立健全了师德失范行为受理与调查处理机制。

典型引路，践行师德。一是以“强师德，正师风，争做四有好老师”为主题，逐校推介各单位在师德师风建设方面的经验做法；二是以“榜样的力量”为主题，推介教师群体中的师德师风典型案例。各单位互相借鉴师德建设工作中的好经验、好做法，为深入推进全区师德建设营造了良好的舆论氛围。广大教师学有目标、赶有动力，以榜样为引领，以德施教、以德育德，模范遵守教师的职业道德规范，自觉加强师德修养，爱岗敬业、为人师表，营造了全区教师师德师风比学赶超的浓厚氛围。

自查自纠，注重实效。区教体局还组织教师开展了师德师风大讨论活动。各单位就“如何当一名人民满意的教师”“合格教师应该做什么、不应该做什么”等问题进行了讨论，教师参与率达到100%，教师个人参与讨论活动的情况全部记入了教师个人《师德师风档案》。

根据师德师风学习、讨论和家长座谈的情况，各单位认真梳理发现的问题，制定了改进措施，形成了自查报告。自查报告突出了问题导向、目标导向、需求导向、效益导向，积极回应并坚决纠正群众反映强烈的师德师风问题，为营造风清气正的教育环境打下了坚实的基础。

综合施策，加大惩戒。一是为提高师德惩戒的针对性、操作性，根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》，制订《市南区教师违反职业道德行为处理办法实施细则（2019年征求意见稿）》，并广泛征求学校教师的意见和建议，让每位教师都参与到修订过程中，每位教师的修改意见都计入了教师个人《师德师风档案》。二是把师德表现作为教师绩效考核、评先树优的重要依据，实行师德失范“一票否决”，对于发现的师德师风问题，对于查处的师德失范问题，将采取零容忍、一查到底的态度，综合施策，加大惩戒力度，依法依规严肃惩处，绝不姑息。