青岛市教育局开展“工作落实年”全面推进教育现代化

青岛市教育局认真贯彻落实全国教育工作会议精神，强化“落实、落实、再落实”意识，聚焦全面推进教育现代化重点任务，扎实开展“工作落实年”，从七个方面下手狠抓落实，努力书写青岛教育奋进之笔。

一是厘清思路抓落实。认真做好全市教育大会筹备工作，高水平组织编制《青岛教育现代化2035》，突出全局性、战略性和指导性，加强教育现代化的系统谋划，明确各项远景战略任务。配套制定《青岛市加快推进教育现代化实施方案》，远近结合、相互衔接、各有侧重，共同构成青岛教育现代化的顶层设计和行动方案。采取“项目化”推进方法，着力实施不忘初心党建引领工程、固本强基能力提升工程、综合改革创新驱动工程、以人为本高质量发展工程、教育服务助推发展工程“五大工程”、全面推进25项行动，明确路线图、时间表、任务书。

二是增强本领抓落实。认真学习全国和全省教育大会精神，研究吃透《中国教育现代化2035》和《加快推进教育现代化实施方案(2018－2022年)》，学思践悟，把准教育发展脉搏。设立“青岛教育大讲坛”，邀请上级领导、教育名家等进行理论辅导和政策解读。开展机关干部每月一讲、每周一学、每季一考“三个一”活动，加强分级分类培训，办好青年干部读书班，推动上级精神入脑入心见行动。深入开展“坚持立德树人、回归教育初心”教育理念大讨论，组织集中调研、专题讨论和问题整改活动，进一步统一思想、正本清源、回归初心。

三是深入基层抓落实。坚持多下基层、多到一线、多联系群众，抓住新学期开学有利时机，组织机关干部100余人，利用八天时间深入区市和学校，围绕德育、教学、安全、教师队伍建设、党建、后勤六大亮点版块和现代学校制度、中考招生、职称评定、行政执法、规范办学、课程改革等21个问题版块开展调研，直奔学校、直奔课堂，通过听评课、实地察看、召开家长和教师座谈会等方式掌握第一手情况。累计调研四个学段74所学校，听课631节，召开教师、家长座谈会148次，查找问题227个，掌握基层真实信息，为政策制定和工作落实提供有力参考。

四是聚焦重点抓落实。强化目标导向、问题导向、需求导向和效益导向，对照教育工作的重点难点梳理“山头”，在青岛市发起的海洋攻势、“双招双引”攻势、军民融合发展攻势、乡村振兴攻势、“高端制造业＋人工智能”攻势、科技引领城建设攻势等重点工作中找定位、找短板，全力突破海洋教育领军城市建设、高校引建、军地人才培养、乡村教育振兴、人工智能教育试点市建设等“山头”。对照群众关注的堵点、痛点瞄准“碉堡”，集中精力破解学前教育“入园难、入园贵”、义务教育“大班额”、城乡和区域教育发展不均衡、学生德智体美劳发展不全面等问题，确保全年新建改扩建幼儿园60所、新建标准化食堂100所，加快居住区配套中小学及高中学校建设，深入实施中小学生全面发展“十个一”项目行动计划，持续抓好减轻学生过重学业负担和有偿补课治理工作，提高教育获得感和满意度。

五是典型引路抓落实。坚持以“青岛特色、全国一流、世界影响”为发展定位，突出创新和亮点工作，按照“面上推广、以点带面、促进全局”工作要求，注重示范引领、条块结合，着力打造“青岛教育十大品牌”,推进“十大创新工作”，培养“十大教育名家”，发挥“典型引路稳阵地”作用，带动整体工作提升，推动青岛教育实现从“高地”到“高原”再到“高峰”的发展跨越。

六是完善机制抓落实。制定“工作落实年”实施方案，强化台账管理、清单管理、项目管理和精细管理“四个管理”，以工作机制建设保障执行力。对照年度工作要点，梳理形成“3+2”清单体系，“3”即细化38项创新工作、91项重点工作和58项常规工作3张清单，“2”即制定“攻山头”和“推典型”2张工作清单，每项工作都明确责任人、成果形式、完成标准和完成时限，实行“挂图作战”。依托“青岛教育e平台”，推进工作清单电子化，实行销号管理，实时跟进工作进度，有效提升推进效率。

七是基层减负抓干实。着力破解基层学校和教师行政事务负担过重问题，对各类检查、考核、督导、评估、验收和各类“进校园”活动实行清单管理、备案审批，数量压减1/3以上；清理无序多头督查，项目压减1/2以上；深化“放管服”改革，推行负面清单管理和“互联网+”监管服务模式，保障学校依法自主办学；将文明单位创建等各部门各领域检查验收项目统一纳入“阳光校园”建设，实现一次检查、结果共用，把基层学校和教师解脱出来，集中精力研究教学、干好主业。